一、新媒体运营(5人,4k-6k)

A. 工作职责

1.负责业务板块的信息搜集、文章编辑、优化、更新、维护等工作;

2.负责在各大平台上更新职称、专利资讯、增加浏览量,提高关注度;

3.根据行业热点、用户聚焦点,负责专题策划;

4.配合完成客户的转化引流成交工作;

5.独立负责选题、素材编写、文章撰写等工作;

6.通过数据监控了解用户反馈,调整内容运营方向。

B. 任职要求:

1.本科及以上学历,中文、新闻、文学、历史等相关专业优先;

2.有相关工作经验,较强的策划能力;

3.具有微信公众号运营、文章编写排版等实际经验者优先;

4.懂得PS等图片剪辑技术者优先;

5.面试时必须携带相应的成品展示。;

C. 附加条件:

1.本科及以上学历,有考研经历者优先

2.喜欢网络交际,对各大网络社交平台熟悉

3.性格开朗,积极,语言表达流畅,有亲和力,有责任心

4.会视频剪辑优先

5.中文、新闻、文学、历史等相关专业优先

二、教务专员(10人,4k-5k)

A. 岗位职责:

1.通过公司微信账号,线上解答学员问题;

2.根据学员自身情况,推荐适合的考研专业及学校;

3.为学员安排一对一授课老师,给学员布置学习任务,检查学习进度;

4.解答学员问题,筛选出有购买力的学员,推荐适合的课程。

B. 任职要求:

1.本科以上学历,有考研经验优先;

2.思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力;

3.强有力的自律和自我驱动力,诚实守信,为人谦虚,勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

三、管理培训生(8人,6k-8k)

A. 岗位职责:

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况;

2、熟悉公司各部门业务运转流程;

3、将在岗接受完整的综合管理技能培训;各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定;

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4、每一阶段都会有各方面的考核,所有考核结束,若公司高层一致批准,能正式晋升高层管理。

B. 任职要求:

1.良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;

2.能吃苦耐劳,富有工作激情,较强的自信; 

3.有责任心,能承受较大的工作压力,善于挑战; 

4.良好的职业素质和敬业精神。

四、课程顾问(10人,4k-8k)

A. 岗位职责:

1.为学员推荐合适的专业院校选择;

2.解答学员问题,推荐合适的考研课程;

3. 筛选出有购买力的学员,促成交易;

4. 及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系;

B. 任职要求:

1.本科及以上学历,有考研经验者优先

2. 思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力;

3.热爱教育事业

五、推广专员(3人,4k-8k)

A. 岗位职责:

1、制定产品市场运营目标及战略,组织制定市场的线上线下推广策略;

2、负责整体市场推广、效果营销、品牌宣传与业务运营;

3、负责市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道的组合实现整体的市场目标;

4、建立品牌优势,组织策划产品、品牌、市场推广、媒体运营;组织、整合相关资源推动方案的实施并监 督实施效果,提高产品的知名度。

B. 任职要求:

1、本科以上学历,市场营销、企业管理、传播学等专业优先;

2、对互联网行业有浓厚的兴趣,具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力,善于 学习和创新;

3、极强的工作执行力和计划性,具备良好的沟通表达能力、谈判能力,具有丰富的人际资源者优先;

4、具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验。

六、考研英语教务(4人,4k-6k)

A. 岗位职责:

1.处理英语相关的教学问题,并答疑解惑;

2.修改英语作文;

3.制定英语学习计划等相关的英语教研;

4.课程编排、学员服务等工作。

B. 任职要求:

1、普通高等教育全日制本科及以上学历;

2、英语专业四级以上或者六级600分以上;

3、工作仔细认真、责任心强;

4、有考研经验者或者考研英语一70分以上者优先。

七考研数学教务(2人,4k-6k)

A. 岗位职责:

1.处理数学相关的教学问题,并答疑解惑;

2.修改数学作业;

3.制定数学学习计划等相关的数学教研;

4.课程编排、学员服务等工作。

B. 任职要求:

1.普通高等教育全日制本科及以上学历;

2.大学本科学过《高等数学》、《线性代数》、《概率论与数理统计》;

3.工作仔细认真、责任心强;

4.有考研数学一、数学二经验者优先。

八、公关专员(3k-4k)

A. 岗位职责:

1、负责在各大论坛发帖、顶贴,做好公司网络宣传工作;定期清理过期帖子,保证宣传热度;处理各大论坛中的咨询问题,为公司做好引流工作;

2、社群打造,经营QQ群,微信群,引流与转换工作。

3、新媒体接触,抖音、微视等长视频或者短视频平台运营。

4、客服工作, 接待咨询学生,处理相关问题。

5、传统文员后勤工作, 文字编辑、资料整理以及协助其他部门。

B. 任职要求:

1、本科以上学历,接受应届毕业生,有考研经历者优先。

2、善于沟通,态度好,有想法,能随机应变.

3、希望成长学习,接触多方面内容,非传统人事行政岗。

九、行政助理(2人,3.5k-4k)

A. 岗位职责:

1、协助部门完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

3、各项规章制度监督与执行;

4、负责公司社保办理事宜;

B. 任职要求:

1、本科及以上学历,熟练使用办公软件,有一定行政工作经验优先;

2、工作认真细致,谨慎细心、责任心强;

3、有较强的表达能力,勤奋好学;

4、年龄20——30岁之间者优先。

十、人事专员(1人,4k-5k)

A. 岗位职责:

1.负责招聘渠道的开拓与维护;负责公司所需人员的招聘;

2.员工档案的维护管理(催收入职资料);

3.配合各部门各项目工作的开展;

4.完成上级交办的临时性工作。

B. 任职要求:

1、本科及以上学历,熟练使用办公软件,有相关工作经验优先;

2、工作认真细致,谨慎细心、责任心强;

3、有较强的表达能力,勤奋好学;

4、年龄20——27岁之间者优先。

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